半月谈评论:基层的痛点,就是改进工作的靶点


《半月谈》最近刊发一组《告别2018,再探基层治理十大痛点》,对当前基层党政工作中困扰干部群众的一些典型性问题进行近距离观察,诸如:督查检查频繁、问责滥用、压力“甩锅”、处处留痕、材料论英雄、庸懒干部、典型速成、政策打架、上升“天花板”、幸福感缺失,可谓切中要害,把脉不可谓不准 把脉准了,诊治能否到位?从记者调研和网友反馈看,情况不容乐观尽管督查检查频繁等问题引起了中央部门高度重视,出台了相关文件予以纠偏,但仍有许多问题依然故我,甚至出现“变种”,比如一些过多过滥的督查变身成“调研”继续进行,一些地方把“属地管理”当成“筐”滥用问责,等等有的地方甚至针对上级要求减少不必要督查的工作要求层层加码进行“预督查”,令人啼笑皆非看来,根治基层痛点,清除官僚主义、形式主义作风在基层的影响仍然任重道远 根治基层痛点,关键在于上级机关要真正重视起来,切实改进作风,与基层干部群众感同身受,真正扑下身子解决基层疾苦,而不是高高在上,层层甩锅改进作风的抓手在哪里?建议就从这“十大痛点”入手,把基层的痛点作为改进作风的靶点,与基层同甘共苦,为基层减负分忧至于效果,应该让基层干部群众“向上”监督、打分 根治基层痛点,并非是一件可以高高搁起的不急之务2019年是全面建成小康社会的关键之年,脱贫攻坚进入冲刺阶段,处在工作第一线的基层干部群众肩上的担子正如千钧之重战士正在冲锋,作为指挥员不仅不能掣肘,还要千方百计为其解决后顾之忧,这是题中应有之义希望2019年,基层痛点能少一点、轻一点,基层干部群众能把更多的精力放在谋改革、谋发展上,
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